技术部经理

岗位职责：
1、协助参与制定公司的发展战略规划与企业年度经营目标，组织贯彻实施公司的战方针和目标；
2、根据公司战略，制定公司新产品开发、工艺改进、工艺攻关、质量改进办法、体系及产品认证的工作计划并推进落实；
3、负责专利申报、电线电缆行业资质、企业资质等相关认证、管理及保密工作；（包括但不限于3C、UL、CE、TUV、生产许可证、质量、环境、职业健康安全管理体系等）
4、主导制定质量改进计划，对内规范不合格品的处置、提升产品质量，对外协调客户技术、质量事故处理；
5、负责技术团队的管理，包括但不限于技术人才的储备培养、属下人员的工作业务指导、培训、监督、考核、任免等；

6、负责本系统各类制度、资料的备案、记录与管理，包括但不限于团队组织架构、管理制度、工作流程的建立、健全与实施，新产品开发、工艺改进与攻关、质量改进办法、体系及产品认证的工作计划与实施；
7、负责公司各部门涉及产品技术的咨询、指导和服务工作；
8、协助涉及本系统内容的参观、调研接待工作；
9、组织策划与实施技术改进、创新等，以技改方案控制有效控制和降低生产成本
10、具有良好的团队精神，诚信实在，吃苦耐劳。
11、完成领导交办的其他工作、服从公司的工作调整。

任职要求：
1、大专及以上学历，电线电缆、电气绝缘、高电压、电气自动化高分子材料专业，30-50岁；
2、有5-10年电线电缆行业从业经验和有“总工”职位工作经历；具有较强的突发事情处理能力和跟单能力，熟练掌握办公软件和ERP；
3、熟悉电缆行业技术标准、规范和相关政策，在电线电缆行业从事工艺技术管理、产品研发等工作不少于15年。
4、性格开朗，较强的说服应变能力，协调解决问题能力，从容冷静，有持久耐力，抗压能力强，原则性强，持续学习能力，团队管理能力

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